Credwn yn gryf mai gweithwyr yw ein hased pwysicaf.
Credwn y bydd hapusrwydd teuluol gweithwyr yn gwella effeithlonrwydd gwaith yn effeithiol.
Credwn y bydd gweithwyr yn cael adborth cadarnhaol ar ddulliau hyrwyddo teg a chydnabyddiaeth ariannol.
Credwn y dylai labio fod yn uniongyrchol gysylltiedig â pherfformiad swydd, a dylid defnyddio unrhyw ddulliau lle bynnag y bo modd, fel cymhellion, rhannu elw, ac ati.
Disgwyliwn i weithwyr weithio'n onest a chael gwobrau amdano.
Gobeithiwn fod gan bob gweithiwr labio y syniad o gyflogaeth tymor hir yn y cwmni.
